New Work révolutionne non seulement notre façon de travailler, mais aussi le langage dans le monde des affaires: de nouveaux concepts et concepts apparaissent et il n’est pas toujours clair de quoi il s’agit. C’est ce que nous allons suivre dans cette série du blog First Choice.
Aujourd’hui, il s’agit d’un terme qui correspond volontiers à la Numérisation et le Industrie 4.0 est associé: VUCA.
VUCA: définition et origine du terme
VUCA est un acronyme composé des premières lettres des termes anglais suivants:
Volatilité (Volatilité) décrit l’intensité de fluctuation d’un phénomène au fil du temps.
Uncertainty (Incertitude) décrit l’imprévisibilité des événements.
Complexité (Complexité) est influencée par le nombre de facteurs D’influence et leur dépendance ou interaction mutuelle.
Ambiguïté (Ambiguïté) décrit l’ambiguïté d’une Situation ou D’une Information.
Fait intéressant, à l’origine, le terme VUCA ne vient pas du monde de l’économie, mais l’Armée: Dans les années 1990, lorsque l’URSS s’est effondrée et que la guerre froide avec ses fronts clairs était terminée, il n’y avait plus d’image claire de l’ennemi pour l’armée américaine. Dans le même temps, il y avait aussi de plus grands bouleversements au sein de l’armée, de nouvelles perspectives s’imposaient. L’acronyme VUCA a été utilisé comme terme pour décrire la Situation de plus en plus confuse.
Pendant ce temps, le mouvement New Work a adopté le terme parce que par le transformation numérique permet au modèle VUCA de s’adapter très bien aux Conditions du marché. Les entreprises font face à un grand D’innovation et d’Adaptation exposés: ils doivent s’affirmer dans des situations complexes et difficiles à calculer, qui, de plus, ne peuvent être interprétées sans ambiguïté et peuvent changer rapidement.
Réussir dans le monde VUCA
Le monde VUCA met les entreprises face à de grands défis. Cela peut maintenant être considéré comme un danger pour le succès de l’entreprise-mais aussi comme Chance à saisir! L’attitude et la Culture d’équipe et D’entreprise. Nous présentons quelques ingrédients qui vous permettront de rester en tête dans le monde de VUCA, qui semble de plus en plus chaotique.
1. La diversité: Plus de Perspectives au sein de l’Équipe
Des équipes qui sont nombreuses – c’est-à-dire avec des personnes de différents horizons Générations et Pays d’origine ainsi qu’un mélange équilibré de Hommes et femmes – peuvent souvent réagir de manière plus flexible dans des situations surprenantes. C’est tout simplement parce qu’ils apportent déjà de la maison différentes perspectives et approches. Vous pouvez ainsi puiser dans un répertoire plus large de réponses possibles. Diversité au travail c’est donc un vrai plus dans le monde de VUCA! Pour que tous les collaborateurs puissent apporter leur point de vue individuel, il est extrêmement important d’avoir une approche ouverte et honnête Culture de la communication au sein de l’Équipe à entretenir.
2. Agilité: Mieux répondre aux
Quand on parle du modèle VUCA, on appelle volontiers à plus D’agilité. Un mot à la mode qui peut se référer à presque tous les domaines D’entreprise: du style de gestion à la production, en passant par la conception des horaires et des espaces de travail-tout doit être plus agile! Pour atteindre cet objectif, il existe de nombreux outils et méthodes différents. Mais c’est surtout la base Culture d’entreprise: Pour s’adapter rapidement aux situations changeantes, auto-Équipes et les hiérarchies peu prononcées sont bénéfiques.
Le besoin croissant de flexibilité de nombreuses entreprises se reflète également au niveau spatial contre. Ici, il existe plusieurs façons de travailler Agile par de nouveaux Concepts de L’Open Space Office au Coworking en passant par les formes hybrides D’utilisation de bureau et de Home Office. Ces modèles sont idéalement adaptés pour permettre une collaboration flexible dans des équipes en alternance et en fonction du projet. Dans le centre D’affaires First Choice louer des bureaux élégamment équipés à partir d’un mois pour vos équipes agiles. Les chambres sont entièrement meublées et le Centre d’Affaires dispose d’une vaste Infrastructure, y compris Internet Haute Vitesse, Machines d’impression et de copie, boîtes téléphoniques et salles de réunion modernes. Vous n’avez donc plus à vous soucier de quoi que ce soit – emménagez et vous êtes prêt à partir!
Complémentaire les places de Coworking sont-elles prêtes qui offrent encore plus de marge de manœuvre, car ils ne jours ou semaines peuvent être utilisés. Cela les rend parfaits pour les employés:à l’intérieur, qui travaillent en partie dans le Home Office, ou pour les experts externes, que vous pourriez vouloir intégrer dans votre équipe pour une période limitée. Nous vous conseillons volontiers sur notre offre flexible – il suffit de nous écrire un court e-Mail!
3. D’Empathie pour Repères dans un Monde VUCA
En résumant les quatre défis qui se trouvent dans le terme, selon la définition de VUCA, un problème majeur apparaît: L’ignorance. Parce que la Situation change rapidement et souvent, est difficile à évaluer, très complexe et imprévisible, les entreprises du monde VUCA sont constamment confrontées à leur propre ignorance. Quelle nouvelle Technologie va ensuite conquérir le marché? Dans quel domaine faut-il investir? Qui sont mes connaissances: dedans de demain et qui sont mes concurrents: dedans?
Avec la dernière certitude, de telles questions ne peuvent plus être répondues dans le monde VUCA. Cependant, il est néanmoins possible d’élaborer une stratégie prometteuse par une approche intelligente. Le mot magique dans ce contexte est L’Empathie: celui qui peut faire preuve d’empathie à L’intérieur ou à l’extérieur de la concurrence est sur la bonne voie.
Enquêtes Qualitatives Auprès Des Clients et créative Ateliers, qui peuvent également être inclus à L’intérieur et à L’intérieur Expert, sont deux moyens populaires pour obtenir l’aperçu souhaité ici. Ce qui est important, C’est D’accepter que dans le monde VUCA complexe et imprévisible, vous ne trouverez jamais toute la solution pour toujours et pour toujours. Au contraire, ils abordent toujours à nouveau les différents aspects D’un problème tel qu’il se présente actuellement. Si vous abordez des questions différentes avec plusieurs équipes de différentes directions, vous pouvez toujours aller assez loin pour réagir de manière agile.
Comme déjà mentionné au premier point, beaucoup sont différentes perspectives toujours un Avantage. Lors de la préparation d’un atelier, vous invitez par exemple des collaborateurs:à l’intérieur, des clients sélectionnés, des testeurs:à l’intérieur ou encore des experts:à l’intérieur pour travailler ensemble sur l’amélioration de vos produits et Services. Dans les First Choice Business Centers, des salles de réunion modernes sont disponibles sur quatre sites. Les Visiteurs sont toujours les bienvenus. En tant que locataire:vous pouvez même profiter d’une réduction exclusive lors de la réservation! Notre équipe locale se fera un plaisir de vous conseiller sur l’équipement technique, la restauration ou toute autre question concernant votre événement. Commençons tout de suite la planification – vous pouvez nous joindre gratuitement au numéro 0800 606 044 071.