Le rendez-vous annuel pour le nettoyage des dents, une visite chez L’orthopédiste ou une kinésithérapie sur plusieurs semaines: ces rendez-vous peuvent-ils réellement être mis dans les heures de travail? Et qu’en est-il des moins-heures: la perte de travail doit-elle être compensée ou non? Le fait qu’une visite chez le médecin soit autorisée pendant les heures de travail et les règles à respecter dépendent de différents facteurs.
En principe,: Rendez-vous sont une affaire privée et devraient donc dans les loisirs avoir lieu. Cependant, les accidents et les maladies ne respectent pas nécessairement certaines heures. Étant donné que la santé des travailleurs est évidemment une priorité, il y a donc quelques exceptions. Il faut tenir compte de deux questions: premièrement, le Visite chez le médecin pendant les heures de travail jamais autorisé? Et deuxièmement, il y a droit à une exemption payée? Si la première question est affirmée et que la seconde est refusée, la visite chez le médecin entraîne des heures moins. Travailleurs: il est alors dans l’obligation de les rattraper.
Rendez-vous médicaux pendant les heures de travail: congé payé
Selon un arrêt du Bundesarbeitgericht, il y a droit à une exemption payée chaque fois que le Visite chez le médecin nécessaire à ce moment était. En détail, il y a trois raisons possibles:
1. Nécessité Médicale: Affections Aiguës
En cas de malaise aigu soudain, les travailleurs peuvent: à l’intérieur se rendre immédiatement au cabinet médical ou aux urgences. Les employeurs sont tenus de libérer les employés:payés dans de tels cas. Il en va de même en cas d’accident.
2. Temporelle de Nécessité: Études, à une Heure précise avoir lieu
Si une enquête doit avoir lieu à une heure précise de la journée, les travailleurs ont également droit à une exemption payée. Par exemple, pour une prise de sang, il peut être nécessaire d’aller chez le médecin le matin pendant les heures de travail.
3. D’attente Nécessité: heures de bureau de la Pratique en collision avec les Horaires de travail
Les heures de consultation de nombreux cabinets médicaux sont souvent incompatibles avec les heures de travail régulières. Dans de tels cas, les employeurs sont également tenus de libérer leurs employés:payés à l’intérieur. Cela est vrai indépendamment du fait que l’un des deux autres points soit vrai: cela signifie que même si le traitement n’est ni urgent ni lié à certaines heures, la visite chez le médecin peut avoir lieu pendant les heures de travail. En outre, les employeurs ne peuvent pas exiger que leurs employés:à l’intérieur se rendent dans une autre pratique avec des heures de conversation plus appropriées.
De même, si un examen ou un traitement chez le spécialiste est nécessaire: Rendez-vous chez le spécialiste il est difficile de les éviter pendant les heures de travail, car ces cabinets sont généralement très complets. Ceux qui ont besoin d’un rendez-vous chez le cardiologue ou L’orthopédiste sont généralement heureux, si quelque chose est libre. Dans un tel cas, la visite chez le médecin peut donc avoir lieu pendant les heures de travail.
Que doivent observer les travailleurs lors d’une visite chez le médecin pendant les heures de travail?
Les travailleurs: en ce qui concerne la visite chez le médecin pendant les heures de travail, ils ont non seulement des droits, mais aussi des devoirs auxquels ils doivent respecter. En particulier, il y a trois choses à considérer:
1. En cas de non nécessaires, le Médecin un arrêt de travail de compenser
Toutefois, si aucune des conditions susmentionnées ne s’applique, la visite chez le médecin devrait avoir lieu en dehors des heures de travail. Cependant, dans de tels cas, il peut y avoir des exceptions en accord avec le collège et le Supérieur. Ce qui est important, c’est que le manque de travail soit complètement compensé. Les travailleurs: à l’intérieur doivent donc rattraper le temps manqué. Cela inclut la visite chez le médecin, y compris le temps d’attente, ainsi que le chemin d’accès et de retour.
Dans de tels cas, il est très pratique si le chemin de votre propre bureau ou bureau à domicile au médecin n’est pas trop loin. Médecins et physiothérapeutes pour cette raison, en plus des magasins et de la Gastronomie, sont parmi les plus populaires Facteurs de localisation dans la recherche de bureaux. Cela vaut pour les deux parties: les pigistes et les travailleurs: ceux qui utilisent leur propre bureau ou Coworking comme Alternative au Home Office préfèrent généralement les adresses avec une bonne infrastructure dans la région. De même, les entreprises veulent que leurs employés: Environnement de travail attrayant offre. S’il y a une panne en raison d’un rendez-vous chez le médecin pendant les heures de travail, alors tout le monde profite de courtes distances.
Vous trouverez un tel environnement si vous êtes dans l’un des idéalement situé First Choice Business Center louer votre propre bureau ou notre moderne Emplois De Coworking avantages. Dans Manger ainsi que dans la capitale de la Hesse Accueil asseyez-vous avec nous au milieu de la ville. Cet emplacement central offre de nombreuses commodités. Dans Neuss si le centre-ville est accessible en quelques minutes, vous trouverez également d’autres points D’arrêt dans les environs immédiats. Notre centre D’affaires First Choice à L’aéroport de Munich fait partie d’un parc d’affaires polyvalent avec de nombreux Médecins et Pharmacies à Proximité.
Nous sommes heureux de vous inviter à la visite afin que vous puissiez profiter de nos bureaux entièrement meublés et de la excellente Infrastructure Dans et autour de notre centre d’affaires peut convaincre. Écrivez-nous un petit message!
2. si possible, ne pas mettre les rendez-vous médicaux dans les heures de travail
Même si les travailleurs ont en principe, dans de nombreux cas, le droit à une exemption payée, ce droit ne devrait pas être exploité. Concrètement, cela signifie que les employés devraient d’abord essayer de planifier des visites chez le médecin en dehors des heures de travail. Ce n’est que s’il n’y a pas d’autre solution que les visites chez le médecin peuvent être perçues pendant les heures de travail. Ici, il est recommandé de prendre rendez-vous dans le Heures limites à poser, c’est-à-dire le matin ou le soir.
3. Chef à temps sur la consultation d’un Médecin pendant les heures de Travail en informer
Dans tous les cas, les travailleurs doivent informer leurs supérieurs à temps lorsqu’un rendez-vous chez le médecin tombe dans les heures de travail. En règle générale, un appel suffit pour cela, mais avec le recul, dans la plupart des entreprises, un message écrit est également dû.
En outre, pour chaque rendez-vous chez le médecin pendant les heures de travail, vous devriez consulter un médecin. Certificat faire exposer. C’est dans la plupart des Entreprises de toute façon courante. Mais même si vos supérieurs ne demandent pas de certificat, un tel certificat est logique. Ainsi, s’il y avait un différend juridique, ils peuvent tout prouver et sont du bon côté. Il est donc préférable de conserver ces preuves dans vos documents.
Si vous demandez dans votre cabinet un certificat de visite chez le médecin pendant les heures de travail, le Le formulaire comprend les éléments suivants: Votre nom complet, votre temps de travail, une explication de la nécessité de consulter un médecin (par exemple: douleur aiguë ou absence de rendez – vous en dehors des heures de travail), ainsi que les dates de début et de fin du traitement.
Protection spéciale pour les femmes Enceintes
Les femmes enceintes bénéficient d’une protection particulière en droit du travail. Cela se fait également sentir dans le sujet des visites chez le médecin: les femmes enceintes: ont à l’intérieur pour tous les rendez-vous médicaux liés à la grossesse, un droit à L’exemption avec le plein salaire. Cela inclut non seulement des examens préventifs et subsoniques, mais aussi des rendez – vous pour des conseils nutritionnels, des informations sur la santé bucco-dentaire ou des tests VIH.
Traitement à long terme: si des visites répétées chez le médecin ont lieu pendant les heures de travail
La recherche de rendez-vous pour des traitements plus longs est particulièrement difficile. Par exemple, dans le domaine de Santé mentale: Une approche ouverte et consciente de sujets tels que Épuisement professionnel ou la dépression conduit à ce que de plus en plus de travailleurs:à l’intérieur de prendre une psychothérapie. Pour cela, il y a souvent des réunions au moins dans le rythme hebdomadaire – ce n’est pas toujours compatible avec les heures de travail.
Il est similaire dans le Physiothérapie: Ceux qui veulent se remettre sur pied après un accident ou lutter contre les problèmes de posture particulièrement répandus chez les travailleurs de L’écran doivent souvent consulter un cabinet approprié plusieurs fois par semaine. Cette physiothérapie peut-elle avoir lieu pendant les heures de travail?
En principe, pour tous les traitements sur une longue période, le même principe s’applique que pour les rendez-vous médicaux individuels: les travailleurs doivent faire un effort particulier pour planifier les rendez-vous en dehors des heures de travail. Sinon, le manque de travail s’accumule. Toutefois, si cela n’est pas possible, il y a droit à une exemption ici aussi.
Visite chez le médecin au Home Office: y a-t-il des différences avec le bureau?
Appliquer dans le Home Office les mêmes Règles que d’habitude: Si l’une des trois nécessités est vraie et qu’il n’était pas possible d’obtenir un autre rendez-vous, la visite chez le médecin peut avoir lieu pendant les heures de travail. Les employés: à l’intérieur, comme au bureau, ont droit à une exemption payée pour toute la durée, y compris les trajets et les temps d’attente.
Cas particulier à temps partiel et à temps partiel
Comme expliqué à plusieurs reprises, les travailleurs devraient:à l’intérieur d’abord essayer de mettre des rendez-vous chez le médecin dans leur temps libre. Cela a pour conséquence que les employés à temps partiel ou avec un modèle à temps flexible moins de droits avoir, Effectuer des visites chez le médecin pendant les heures de travail: Enfin, vous avez plus de possibilités de planifier les rendez-vous sans perte de travail. Comme pour les collègues à temps plein ou avec des heures de travail moins flexibles, le rendez-vous chez le médecin ne peut avoir lieu pendant les heures de travail que si cela ne peut être évité.
Ainsi, le thème des visites chez le médecin pendant les heures de travail est un bon exemple du fait que les employeurs: à l’intérieur comme aux employés: à l’intérieur de bénéficier de concepts de temps de travail flexibles: Les employés peuvent décider librement de leur propre routine quotidienne, améliorant ainsi leur équilibre travail-vie privée. Les employeurs: à l’intérieur, en revanche, peuvent s’attendre à ce que leurs employés mettent à leur disposition des horaires spécifiques, tels que des rendez-vous comme des visites chez le médecin ou des visites de bureau.
Êtes-vous toujours à la recherche de moderne Bureaux Vous autour de l’Horloge être ouvert? Dans nos centres D’affaires First Choice, vous pouvez travailler de manière flexible et selon vos besoins. Et si vous n’êtes pas membre de votre équipe, Notre équipe vous assistera à la réception, si vous le souhaitez, dans les tâches les plus diverses, du dépôt à la facturation. N’hésitez pas à nous appeler à la Hotline gratuite 0800 606 044 071 pour convenir d’une date de visite!