Avez-vous déjà trébuché sur les trois lettres ESG en lisant des profils D’entreprise ou des rapports D’entreprise? Si vous ne pouvez pas commencer tout de suite avec L’abréviation, vous êtes ici sur la bonne page: nous éclaircissons les tendances, les développements et les termes techniques qui ne sont plus indispensables dans le monde du travail d’aujourd’hui.
Qu’est-ce que ESG? Définition du terme
ESG est une abréviation qui signifie trois lettres pour Environmental, Social et Governance, en allemand: environnement, social et gestion D’entreprise. Mais que signifie exactement ESG – que signifie-t-on dans le contexte de l’entreprise?
En termes un peu plus simples, on pourrait dire: le sigle ESG signifie engagement social positif d’une entreprise. Dans le domaine très large, il y a des choses aussi diverses que des collectes de fonds pour la charité, des mesures pour la protection du climat, des activités pour renforcer la culture de l’entreprise, mais aussi des politiques internes en matière de protection des données ou de lutte contre la corruption. Au sens large, le thème ESG est également lié à l’une des idées fondamentales suivantes: Nouveau Travail ensemble: les entreprises devraient faire plus que de simples bénéfices économiques.
RSE et ESG: Qu’est-ce qui a changé?
Le thème en lui – même n’est pas nécessairement nouveau-en particulier les grandes entreprises ont toujours rendu à la société une partie de leurs bénéfices dans le cadre d’actions de charité ou même en créant leurs propres fondations. Néanmoins, quelque chose a changé ici à différents égards.
D’une part, le regard sur le sujet est devenu beaucoup plus large: dans le passé, l’Engagement de nombreuses entreprises était plutôt sous le parents Notion de RSE résumer. QU’est-ce que la RSE maintenant, vous demandez peut-être? Eh bien, cette abréviation signifie Responsabilité Sociale Des Entreprises, c’est-à-dire pour la responsabilité sociale des entreprises. Les projets lancés dans le cadre de la RSE peuvent également être liés à la protection de l’environnement ou à d’autres thèmes, mais L’accent est davantage mis sur l’aspect social. Celui-ci reste une partie centrale de L’ESG, mais n’est plus le seul objectif principal.
D’autre part, les demandes aux entreprises ont augmenté: il ne suffit plus de faire un don une fois par an à Noël pour une cause caritative. Au contraire, les entreprises font du bien pour stratégie ESG globale qui couvre tous les secteurs de l’entreprise. La Clé est ici Durabilité. Cela signifie à la fois L’économie durable selon les critères climatiques et environnementaux – mot – clé e comme Environment! – ainsi que L’Engagement durable dans les deux autres domaines, à savoir le social et la gestion D’entreprise.
Critères ESG: que dois-je rechercher?
Ce qui est nouveau, c’est le poids du thème ESG. Kund:à l’intérieur veulent de plus en plus s’identifier aux entreprises où ils achètent. Vous recherchez donc Marques que votre refléter vos propres valeurs. Qu’est-ce que cela signifie pour ESG? Il apparaît clairement que les entreprises disposant d’une stratégie ESG convaincante et durable ont un avantage évident.
ESG joue un rôle croissant non seulement pour les clients finaux: Zone B2B le sujet est également de plus en plus au centre de L’attention lorsqu’il s’agit de choisir des partenaires commerciaux:à l’intérieur. Ici aussi, il est préférable de travailler avec des entreprises qui répondent à leurs propres normes. Outre la bonne cause inhérente aux mesures ESG, vous pouvez également économiquement avantageux être.
Nous allons maintenant passer en revue les trois lettres dans l’ordre et présenter quelques exemples. Si vous examinez une entreprise, vous pourriez être attentif à ces points et à d’autres. Pour tous les critères ESG, il y a deux Approches: une externe et une interne. Une stratégie ESG durable tient idéalement compte des deux. Vous pouvez donc toujours vous demander: Est-ce que L’entreprise en question soutient des projets, des associations caritatives ou autres qui défendent l’objectif souhaité? Deuxièmement, que fait l’entreprise en interne pour atteindre cet objectif? Ainsi, vous découvrirez ce que signifie ESG pour chaque entreprise et si elles correspondent ici.
1. E comme environnement ou l’Environnement et du Climat
Commençons par le E pour Environment. Dans le contexte du changement climatique fait par l’homme, que nous ressentons également de plus en plus clairement, les domaines de la protection de l’environnement et du climat prennent de plus en plus d’importance.
Pour de nombreuses entreprises, la priorité absolue est donc la Décarbonisation. Le terme désigne la réduction des émissions de CO2. C’est aussi une nécessité urgente pour atteindre l’objectif fixé par L’accord de paris sur le climat et le gouvernement fédéral: Jusqu’en 2045 veut Allemagne totalement neutre sur le climat être. En outre, L’extinction des espèces et de nombreux autres sujets sont également préoccupants. Dans le même temps, pour les entreprises comme pour les particuliers, il existe un nombre croissant de façons passionnantes et prometteuses de s’engager et de faire bouger les choses.
Comment les entreprises mettent en œuvre les mesures ESG
Quelques exemples concrets de notre propre secteur, le secteur immobilier, peuvent l’illustrer. De nos jours, quand on construit de nouveaux bâtiments, on fait attention à l’efficacité énergétique. Ceux qui veulent aller plus loin, misent sur des matériaux de construction respectueux de l’environnement ou sur des toits et des façades verdoyants.
Ce que beaucoup ne considèrent pas: un Construction est toujours extrêmement riche en carbone! Jusqu’à 50% de la quantité de CO2 émise sur toute la durée de vie d’un bâtiment est déjà émise avant que les premiers locataires ne s’installent à l’intérieur. En fonction de la situation, les espaces verts doivent souvent céder la place à des espaces verts non scellés. Que ce n’est ni bon pour L’environnement ni pour le climat, n’importe qui peut calculer lui-même.
De plus, un nouveau bâtiment construit selon tous les critères ESG n’est abordable que pour les très grandes entreprises. Les pigistes et les Startups accordent une attention particulière à ces points de vue. Cela est particulièrement vrai, mais pas exclusivement pour Startups Sociales qui, par définition, se sont engagés à atteindre un objectif plus élevé.
Exemple De Construction: Recyclage Des Bâtiments
Une bonne Alternative à la construction économique sont installations de bâtiments revitalisées. Parce que prolonger la durée de vie d’un bâtiment est même bon à double titre pour L’empreinte carbone: Ainsi, les émissions qu’une démolition aurait provoquées et celles d’un nouveau bâtiment sont éliminées. Les centres D’affaires First Choice sont d’excellents exemples de cette pratique dans le cadre des parcs D’affaires Sirius. Installé dans d’anciens bâtiments industriels et immeubles de bureaux de différentes dates de construction, L’idée de base de la marque Sirius est le recyclage des bâtiments. En outre, la société poursuit une stratégie ESG globale: Elle fournit 100% D’électricité verte à ses sites, participe au développement de L’infrastructure de recharge des voitures électriques, utilise des voitures hybrides dans la flotte de L’entreprise et assure de nombreuses autres Mesures internes pour réduire ses propres émissions.
Des arbres pour la protection du Climat
Dans le même temps, l’entreprise investit dans des projets externes pour contrer quelque chose de positif aux émissions existantes. A propos de la plate-forme Tree Nation, dédiée au monde Reboisement des forêts a prescrit, planter des arbres Sirius dans différents pays D’Afrique. Les avantages pour la protection du climat y sont particulièrement élevés, et les projets sélectionnés s’engagent également dans le domaine social, par exemple avec des initiatives éducatives. Avec les arbres, l’entreprise veut non seulement devenir active pour la protection du climat, mais aussi célébrer des moments spéciaux. Ainsi, entre autres. pour chaque nouveau bail, un autre arbre dans la forêt de Sirius planté.
Les First Choice Business Center, en particulier, comptent également sur une infrastructure partagée pour améliorer l’efficacité de chaque locataire:à l’intérieur. Si vous êtes à la recherche d’un bureau qui répond à vos critères ESG en matière de protection du climat, vous êtes donc au bon endroit! Nous sommes heureux de vous montrer quels Bureaux individuels et doubles sont actuellement libres sur nos sites. Vous n’avez pas à vous soucier de L’équipement, les bureaux sont équipés de meubles design ergonomiques. Le prix sans souci comprend également de nombreux Services, y compris un café et un thé. Faites-nous savoir quels bureaux vous intéressent. Peut-être que nous pourrons bientôt planter un arbre en votre nom!
La biodiversité
Certains bâtiments écologiques spectaculaires sont ornés de jardins verticaux ou de toits boisés. Mais à une échelle un peu plus petite, les bâtiments existants avec des façades verdoyantes, des balcons et des terrasses sur le toit peuvent également être valorisés selon les critères ESG. Ceux qui disposent de L’Espace peuvent également envisager de construire des pelouses à travers Prairies de fleurs sauvages remplacer, comme Sirius et le First Choice Business Center ont fait dans de nombreux endroits.
Cela ne semble pas seulement beau, mais offre avant tout Les abeilles et d’autres Insectes Refuge et nourriture. Étant donné que ces pollinisateurs, si importants pour notre chaîne alimentaire, sont de plus en plus menacés d’extinction, les entreprises apportent une contribution importante au développement Préserver la biodiversité. Avec des nichoirs sous forme d’hôtels insectes, ces biotopes deviennent encore plus attrayants pour les animaux. Si vous avez Centre D’Affaires First Choice Wiesbaden au printemps et en été, vous pourrez voir les abeilles s’ébattre dans l’Hôtel des insectes!
Bien sûr, il y a aussi beaucoup de grands projets externes dans le domaine de la protection des animaux et des espèces qui se réjouissent d’un soutien financier ou actif de la part des entreprises. Sirius et le First Choice Business Center travaillent par exemple avec Hectares De Nectar ensemble. Cette Initiative s’est fixé comme objectif, D’ici 2028, la population D’abeilles en Allemagne et en Autriche augmenter de 10 % . Pour cela, elle organise entre autres des parrainages D’abeilles entre les entreprises et les apiculteurs. Sirius est aussi le fier parrain de dix colonies D’abeilles, qui sont soignées et soignées par des apiculteurs dans différentes régions D’Allemagne.
2. S comme Social ou Social
Passons à la deuxième lettre: le S Pour Social ou social. Cet aspect joue également un rôle important pour de nombreuses personnes lorsqu’elles évaluent une entreprise. Comme nous l’avons vu, c’est aussi la racine de toute la question de la RSE et de L’ESG. Parce que L’idée que les entreprises quelque chose à la communauté plus large dans lequel ils se trouvent, retourner devrait, est tout sauf nouveau.
L’éventail de L’engagement est vaste: il s’étend de Dons comme ils ont fait d’innombrables entreprises, y compris Sirius, à L’occasion des inondations de juillet 2021, jusqu’à Mécènes et les contrats de parrainage. Par exemple, certaines entreprises soutiennent des associations locales D’enfants et de jeunes ou de sport. Une aide financière n’est pas toujours nécessaire: de nombreuses entreprises, comme Sirius, participent par exemple à des actions de don de sang ou participent à d’autres campagnes qui sujets sociétaux comment Diversité, L’inclusion ou encore le don d’organes dans la conscience. Est-ce important pour vous que les entreprises avec lesquelles vous collaborez ou avec lesquelles vous communiquez aient également une veine sociale? Obtenez alors un aperçu des projets et actions dans ce domaine auxquels l’entreprise est impliquée!
Culture d’entreprise
Tout comme le domaine de la protection du climat et de l’environnement, l’Engagement social des entreprises est un vaste domaine thématique qui comprend, outre le soutien de projets externes, une page interne à l’entreprise.
La culture D’entreprise vécue au sein d’une entreprise est donc une partie importante des critères ESG auxquels les entreprises peuvent se mesurer. Cela n’inclut pas seulement la façon dont on communique les uns avec les autres. Aussi des sujets tels que la Politique de recrutement de l’Entreprise, Possibilités de formation continue ainsi que le soutien du personnel: à l’intérieur de toutes les questions liées à la physique et santé mentale au travail font Partie de la Culture d’entreprise.
Le fait que cela ne soit pas seulement pertinent pour les employés est toujours évident – par exemple, lorsqu’on appelle au boycott des entreprises qui discriminent les employés sur la base du sexe, de l’origine ou de l’orientation sexuelle.
Cependant, il n’est souvent pas si facile, surtout pour les étrangers, de juger de la culture D’entreprise d’une entreprise. C’est pourquoi de plus en plus d’entreprises abordent cet aspect dès leur apparition publique, tout comme Sirius sur votre propre site fait. Chez First Choice, nous vous invitons également à nous rendre visite sur nos sites! L’accueil chaleureux de nos équipes locales composées de couleurs vives et toujours dévouées vous donnera immédiatement une image claire de ce que nous attachons à: une relation chaleureuse et précieuse, tant au sein de l’entreprise que dans les relations avec nos locataires:à l’intérieur et partenaires commerciaux:à l’intérieur.
3. G comme la gouvernance ou la gouvernance D’entreprise
Reste enfin le G pour la gouvernance, volontiers traduit en allemand avec la gouvernance D’entreprise. Dans ce domaine, il s’agit principalement de dispositions légales, les entreprises Protection des données et le Lutte contre la corruption et la corruption ou L’esclavage moderne doit se conformer.
Dans ce contexte, la notion D’esclavage peut à première vue être confondue: qui devrait être en dehors des milieux criminels de nos jours? Traite des êtres humains en Contact? Malheureusement, le problème est en réalité beaucoup plus répandu qu’on ne le croit. Dans le secteur de la construction, par exemple, les gens des pays pauvres travaillent souvent à des bas salaires, souvent sans couverture et dans de mauvaises conditions.
Entreprises que nous Sirius et premier choix même dans ce domaine répondent aux critères ESG, ont écrit sur les drapeaux, combattre activement de tels états. Pour cela, il ne faut pas seulement garder les yeux ouverts dans ses propres rangs, mais aussi les mêmes exigences élevées envers tous les fournisseurs et partenaires commerciaux:investir à l’intérieur.
Les trois grands champs thématiques qui se cachent derrière les lettres ESG vous tiennent-ils autant à cœur que nous? Ensuite, nous serions heureux de fournir à votre entreprise l’espace de bureau approprié ou un Bureau Virtuel soutenir dans l’un de nos First Choice Business Center! Si vous avez encore des questions à ce sujet, appelez-nous simplement en appelant la Hotline gratuite 0800 606 044 071 an-nous sommes heureux de vous en dire plus sur notre Engagement dans les différents domaines lors d’une visite personnelle.